Jeudi 22 février 2018

Le remplaçant d'un accueillant familial n'est pas plus lié que ce dernier à la personne accueillie par un contrat de travail, précise la Cour de cassation dans un arrêt important. Une position qui révèle le flou juridique entourant le statut de remplaçant d'accueillant familial.

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L'Agence nationale d’appui à la performance (Anap) publie un kit à destination des petites structures médico-sociales. Objectif : faire en sorte que l'informatisation ne soit pas l’affaire que des seuls informaticiens professionnels.

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