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Malgré la mise en place d'une politique de quotas depuis 30 ans, la situation des personnes handicapées sur le marché du travail stagne, avec un taux de chômage élevé. Emploi accompagné, développement d'une logique de parcours : les acteurs associatifs innovent et veillent à ce que l'État poursuive une politique ambitieuse.

L'attribution de la palme d'or au film de Ken Loach "I, Daniel Blake" a été saluée par l'association Solidarités nouvelles face au chômage qui y voit l'occasion de "porter un regard neuf sur la situation réelle des chercheurs d'emploi". Le cinéma peut-il être un bon moyen de bousculer les stéréotypes que ce soit vis-à-vis des chômeurs ou des personnes handicapées ?

Un collectif d'une vingtaine d'associations dans le champ de la solidarité et de la lutte contre la pauvreté ont uni leurs forces pour publier un livre dénonçant 16 idées reçues autour du chômage et de la précarité. L'occasion de lancer une campagne d'opinion pour peser sur la campagne présidentielle et contrebalancer la petite musique dénonçant l'assistanat.

En proposant de faire évoluer les minima sociaux vers une couverture unique, le rapport Sirugue lance une petite bombe. Les premières réactions des associations de solidarité, de personnes handicapées et des départements vont de l'opposition plus ou moins affirmée au soutien prudent. Revue de détail.

L'Association des paralysés de France se livre à un décryptage serré du projet de loi sur l'adaptation de la société au vieillissement. Si l'APF salue les avancées dans différents domaines, elle se montre très dubitative sur le financement et sur les maisons départementales de l'autonomie. Elle dénonce la persistance d'une barrière d'âge entre personnes handicapées et âgées.

A moins de deux ans de l'échéance de 2015, l'Association des paralysés de France (APF) publie la quatrième édition de son baromètre destiné à évaluer le niveau d'accessibilité des communes de France. Elle reste très mobilisée pour que l'objectif d'une France accessible soit respecté au 1er janvier 2015.