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Malgré la mise en place d'une politique de quotas depuis 30 ans, la situation des personnes handicapées sur le marché du travail stagne, avec un taux de chômage élevé. Emploi accompagné, développement d'une logique de parcours : les acteurs associatifs innovent et veillent à ce que l'État poursuive une politique ambitieuse.

Sorti incognito en 2013, le guide d'évaluation des besoins en aide humaine a été expérimenté dans nombre de MDPH. Les associations de personnes handicapées dénoncent un minutage des temps d'intervention contraire à la loi de 2005 qui aboutit à raboter les plans d'aide. La CNSA n'entend pas jeter aux orties ce guide, mais en proposer une version revue et corrigée.

Mère d'une fille atteinte du syndrome d'Angelman, Sonia Sammou a créé l'outil qu'elle aurait aimé avoir : une box, un site Internet et une application qui délivrent des informations sérieuses, quel que soit le handicap, conçus en lien avec les professionnels médicaux et médico-sociaux.

L'attribution de la palme d'or au film de Ken Loach "I, Daniel Blake" a été saluée par l'association Solidarités nouvelles face au chômage qui y voit l'occasion de "porter un regard neuf sur la situation réelle des chercheurs d'emploi". Le cinéma peut-il être un bon moyen de bousculer les stéréotypes que ce soit vis-à-vis des chômeurs ou des personnes handicapées ?