Liste des articles

Le 31/03/2010
A la une

Assistants maternels : une prime pour les nouvelles recrues

Les assistant(e)s maternel(le)s nouvellement agréé(e)s par le conseil général peuvent bénéficier d'une "prime à l'installation" d'un montant de 300 ou 500 euros. Encore faut-il que ces professionnels de la petite enfance remplissent des conditions très strictes que la Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf) vient de détailler.

Le 31/03/2010
Revue de presse

La qualité des soins menacée en Ehpad ?

Le 31/03/2010
Revue de presse

La remise du diplôme d'expertise comptable institutionnalisée

Les candidats admis à la session 2009 du diplôme d'expertise comptable (DEC) ont été solennellement accueillis dans la profession, vendredi dernier, lors d'une cérémonie inédite.

Le 31/03/2010
Paroles de

"L'adhésion à un groupement sert à mutualiser des ressources"

Le cabinet strasbourgeois Michel Lévy a rejoint en début d'année le groupement Audecia. Jérôme Lévy nous explique les raisons de cette décision intervenue après avoir achevé la transmission du cabinet fondé par son père.

Le 31/03/2010
A la une

Contribution apprentissage : un mois pour régulariser votre situation

Les entreprises d'au moins 250 salariés, dont le nombre de salariés en apprentissage et en alternance n'atteint pas 3 %, doivent s'acquitter d'une contribution supplémentaire à l'apprentissage. Pour celles qui n'ont pas versé leur contribution au 1er mars, elles ont jusqu'au 30 avril pour effectuer un versement de régularisation, majoré de 100%.

Le 31/03/2010
A la une

Rupture anticipée d'un CIE à durée déterminée

Un contrat initiative emploi (CIE) à durée déterminée ne peut être rompu avant son terme, sauf accord des parties, qu'en cas de faute grave ou force majeure. L'absence du salarié ne saurait constituer un cas de force majeure.

Le 31/03/2010
A la une

Action en justice : le comité d'entreprise peut-il rentrer dans ses frais ?

Pour faire cesser un délit d'entrave et faire respecter les prérogatives du CE, il est possible d'agir en justice. Mais certains comités ont peur de grever leur budget (*). Il faut savoir pourtant, comme le rappelle l'avocat Jean-Louis Borie, que la justice peut condamner l'employeur au paiement de certains frais...