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Pour réinsérer les personnes en situation de handicap moteur et sensoriel et les seniors, l'APF Gard/Hérault a créé une réponse globale.

A quelques jours de la semaine pour l'emploi des personnes handicapées, l'APF France handicap a exposé les outils qu'elle souhaite mobiliser contre le chômage, encore massif, des travailleurs handicapés. Elle compte notamment sur la convention créant des CDD tremplin dans les entreprises adaptées pour sortir de la spirale du chômage et de l'exclusion.

Scolarisation, transformation de l’offre, emploi, habitat inclusif…Lors d’une table-ronde organisée par l’Ajis, trois personnalités du monde du handicap, Patrice Tripoteau (APF France handicap), Céline Poulet (CIH) et Sophie Biette (Unapei), ont débattu des changements à l’œuvre. Principale annonce ? Le report à l’automne de la Conférence nationale du handicap.

Le licenciement pour faute grave d'une adjointe de direction d'une structure d'accueil pour personnes handicapées est justifié par le coup de pied donné à une résidente et la non dénonciation - tant à sa hiérarchie qu'aux autorités administratives et judiciaires - d'abus sexuels commis sur une autre. Tel est l'enseignement de l'arrêt de la Cour de cassation rendu le 3 avril.