Emploi / Formation

Le 13/01/2017
A la une (brève)

Le CPA est officiellement lancé

Le 06/01/2017
A la une

Insertion des jeunes : place au "parcours contractualisé d'accompagnement"

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Applicable depuis le 1er janvier 2017, un décret fixe les modalités de mise en œuvre du « parcours contractualisé d'accompagnement vers l'emploi et l'autonomie » destiné aux jeunes de 16 à 25 ans révolus confronté à un risque d'exclusion professionnelle. La garantie jeunes, jusqu’alors expérimentée, est pérennisée en tant que modalité spécifique de ce parcours.

Le 04/01/2017
A la une

En Paca, suppression brutale du dispositif d’aide à la réinsertion des jeunes

AFP Forum

Trois jours avant Noël, quatorze associations de la région Paca ont appris par mail que le conseil régional ne renouvellerait pas leurs activités de réinsertion au 1er janvier. La mesure, politique, concerne 450 jeunes de 16 à 25 ans en rupture sociale ou sous mandat judiciaire, et 54 salariés.

Le 22/12/2016
A la une (brève)

Contrats aidés en baisse

Le 30/11/2016
A la une

Le nouveau parcours du demandeur d’emploi ne satisfait pas les agents de Pôle Emploi

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Explosion de la fréquentation des agences le matin, manque de performance des outils électroniques, manque d’accompagnement et de formation des agents… Le nouveau parcours du demandeur d’emploi (NPDE) au sein de Pôle Emploi pourrait être plus fluide. C’est ce que montre une enquête de la CFDT réalisée de mars à juin 2016 auprès de 1 300 agents de Pôle Emploi.

Le 24/11/2016
A la une

Territoires Zéro chômage : les villes s'y mettent aussi

La liste des dix territoires autorisés à expérimenter la loi du 29 février 2016 contre le chômage de longue durée est maintenant connue. Alors que le dispositif avait d'abord été imaginé pour des territoires ruraux, au moins quatre sites urbains figurent dans cette liste. De Lille à Villeurbanne, de Paris à Thiers, échos d'une mobilisation.

Le 01/11/2016
Le magazine

Esat : mise en oeuvre du compte personnel de formation

Ouvert à tous les actifs (salariés et chômeurs), le compte personnel de formation peut désormais bénéficier aux travailleurs handicapés accueillis en établissements ou services d'aide par le travail (Esat). Ses conditions de mise en oeuvre, d'alimentation en heures de formation et de financement ont été fixées par la loi Travail.