Insertion

Le 05/11/2018
A la une

Le travail à temps partagé devient un outil d'insertion professionnelle

Stock.adobe.com

Suite à la loi Avenir professionnel de septembre 2018, le contrat de travail à temps partagé peut être proposé, jusqu'au 31 décembre 2021, aux personnes inscrites à Pôle emploi depuis au moins 6 mois ou bénéficiaires de minima sociaux, handicapées, âgées de plus de 50 ans ou de niveau de formation très bas. Mais de quoi s'agit-il exactement ? Réponses à trois questions.

Le 24/10/2018
A la une

Garantie jeunes : des bénéficiaires souvent déjà passés par les dispositifs sociaux

Stock.adobe.com

La revue "Travail et Emploi" de la Dares s'intéresse aux bénéficiaires de la garantie jeunes. Si le dispositif semble avoir atteint sa cible – les "Neets vulnérables" –, la définition de cette catégorie ignore parfois la complexité des parcours, souvent marqués par des contacts déjà nombreux avec les services sociaux.

Le 05/10/2018
A la une

Le projet d'absorption des missions locales ne passe pas

Depuis le coeur de l'été, l'Etat cherche à faire avancer son projet de fusion des missions locales et de Pôle emploi via, dans un premier temps, des expérimentations. Les missions locales sont vent debout contre cette perspective qui mettrait à mal l'accompagnement global proposé aux jeunes et l'ancrage territorial. Un véritable bras de fer a commencé.

Le 21/09/2018
A la une

Loi avenir professionnel : les mesures impactant l'insertion par l'activité économique

Stock.adobe.com

La loi avenir professionnel du 5 septembre 2018 autorise une expérimentation visant à élargir les formes d'insertion par l'activité économique (IAE) au travail indépendant et permet aux structures de l'IAE de conclure - à compter du 1er janvier 2019 - un contrat de professionnalisation avec des personnes agréées par Pôle emploi.

Le 11/09/2018
A la une

Insertion par l'activité économique : les vertus de l'accompagnement

Selon une enquête réalisée par la Dares dans le champ de l'insertion par l'activité économique, une bonne moitié des salariés déclarent avoir bénéficié d'au moins un accompagnement. Celui-ci permet très souvent d'acquérir de nouvelles compétences et de gagner en confiance en soi. Décryptage d'une enquête très complète.

Le 01/09/2018
Le magazine

Roms roumains : du bidonville à l'emploi

En 2017, un dispositif de formation au français - assorti d'un stage en entreprise - dédié à la communauté Rom issue de campements illicites d'Ile-de-France, a débouché sur un emploi pour la moitié des bénéficiaires. L'expérience a été reconduite et élargie en 2018.