Statuts
Le 20/09/2017
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Directions FPH : une charte de l'éthique, antidote à la culture du résultat
La fonction de direction dans la fonction publique hospitalière (dont les D3S) est maintenant dotée d'une charte de l'éthique et de la responsabilité qui marque la volonté d'une clarification des droits et devoirs de chacun. Pour le Syncass-CFDT qui a inlassablement porté ce projet, l'objectif est de faire "contrepoids aux excès d'une culture du résultat".
Le 17/07/2017
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Autisme et maladies neurodégénératives parmi les axes de formation pour 2018
Qualité de vie au travail (QVT), prise en charge des douleurs et souffrances dans les maladies neurodégénératives, accompagnement des adultes avec troubles du spectre autistique... Autant de thématiques retenues parmi les nouvelles actions de formation nationales (AFN) proposées pour 2018 en direction des personnels de la fonction publique hospitalière (FPH).
Le 14/06/2017
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Mobilité, promotion, reconversion : les nouveaux outils à la disposition des agents publics
Compte personnel d'activité (CPA), compte personnel de formation (CPF), compte d'engagement citoyen (CEC) : à l'instar du secteur privé, la fonction publique dispose désormais de nouveaux outils pour permettre à ses agents de mieux préparer une future mobilité, une promotion ou une reconversion professionnelle.
Le 02/06/2017
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PPCR : passage en catégorie A pour les travailleurs sociaux relevant de la FPE
Quatre décrets du 10 mai 2017 mettent en oeuvre le protocole relatif aux parcours professionnels, carrières et rémunérations (PPCR) pour les agents de la fonction publique de l'Etat (FPE). Ils actent notamment du passage de la catégorie B à la catégorie A du corps des assistants de service social à compter du 1er février 2018.
Le 17/05/2017
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Les D3S se voient appliquer une partie de la réforme PPCR
Deux décrets et deux arrêtés du 10 mai 2017 mettent en oeuvre au profit des directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) de la fonction publique hospitalière (FPH) le "transfert primes/points" prévu dans le cadre de la réforme sur les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations dans la fonction publique (PPCR).