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Désormais, les fonds de la formation professionnelle issus de la collecte auprès des employeurs ne seront plus seulement affectés à la formation des salariés, mais bénéficieront aussi aux personnes sans emploi. Une ouverture rendue possible par la création du fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP), dont le régime vient d'être fixé par décret.

Alors qu'une campagne du ministère des affaires sociales et de la santé fait la promotion des métiers de l'aide à domicile, sur le terrain les professionnels font état d'un quotidien difficile et sous-payé. De leur côté, les employeurs du secteur estiment être arrivés, sous la pression financière des départements, à un point de non-retour.

La loi du 20 janvier 2014 portant réforme des retraites comporte quelques dispositions destinées à améliorer le droit à la retraite anticipée des travailleurs handicapés. Elle prévoit aussi des mesures améliorant le régime vieillesse de leurs aidants familiaux. Revue de détail.

Mise en concurrence effrénée, acteurs rétrogradés en simples prestataires... Les appels à projet suscitent la critique, quand ce n'est pas un tollé comme dans le Maine-et-Loire, où ils ont été utilisés pour redistribuer toute l'offre de protection de l'enfance. La multiplication des dérogations pourrait faire penser que cette procédure a atteint ses limites.

Le processus de réaffectation, au sein des futures agences régionales de santé (ARS), des personnels en charge du sanitaire et du médico-social dans les Drass et Ddass, est détaillé dans une note de service du 20 janvier.

Au lendemain du vote des députés, les sénateurs ont définitivement approuvé, le 24 juin, le projet de loi HPST (Hôpital, patients, santé et territoires). Le texte final est proche de la version adoptée par le Sénat le 5 juin. Quelques nouveautés sont toutefois à signaler, comme la suppression du service minimum dans certains établissements et services sociaux et médico-sociaux.

En contrepartie d'un statut revalorisé, les directeurs des établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) ont été encouragés à participer à une dynamique de recomposition du territoire se traduisant par des regroupements d'établissements. Quinze mois après le lancement de cette réforme, il apparaît que les directions communes gagnent du terrain.

L'Union de syndicats et groupements d'employeurs représentatifs dans l'économie sociale (Usgeres) et quatre confédérations syndicales de salariés ont conclu un accord sur la prévention des risques psychosociaux dans l'économie sociale. Son champ couvre notamment le secteur de l'aide à domicile.